Testimonios

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No tome nuestra palabra para ello. Escucha a nuestros empleados.

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Ingenium valora a cada empleado. Hay un sentido de comunidad en este campus, y es alentador trabajar con personas de ideas afines que son todas apasionadas de ayudar a nuestra escuela y los estudiantes a ser lo mejor que pueden ser. Todo el mundo está aquí para ayudarse unos a otros, y siempre hay alguien a quien contactar si necesita ayuda.

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Ingenium contrata a un grupo de empleados que son apasionados por lo que hacen, de mente abierta y flexible, y siempre dispuesto a trabajar como un equipo para hacer lo que es mejor para nuestros hijos. Los empleados han creado un verdadero sentido de "familia" que hace que sea una alegría para venir a trabajar cada día.

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Me encantan las oportunidades de colaborar con mis colegas colegas. Ingenium hace un gran trabajo en la contratación de los mejores, más apasionados y dedicados individuos. No importa cuánto tiempo usted trabaja para la empresa, puede crecer, posiblemente cambiar de dirección, y aplicar sus habilidades, talentos y conocimientos de maneras que le permiten producir constantemente la excelencia.

Empleado Empleado Ingenium Charter School

Ingenium reconoce los esfuerzos de los profesores individuales, tanto en la escuela como en la organización. Ellos proporcionan coaching para asegurar el apoyo y para fomentar el crecimiento en la capacidad de enseñanza. La organización trabaja para recibir comentarios de los empleados e implementar el cambio. Me siento tan afortunada de trabajar para una organización donde se me proporcionan las herramientas para tener éxito en mi propia clase, y me dan amplias oportunidades para los papeles de liderazgo.

Profesor Profesor Clemente Charter School

Ingenium hace todo lo posible para mantener a los empleados felices y motivados en el trabajo.

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[Ingenium] es un entorno seguro y el personal te hace sentir bienvenido ... es como si [estás] trabajando con una familia.

Profesor Profesor Barack Obama Charter School

Somos un equipo y familia. Somos misión y valor impulsado. Valoramos a todas las partes interesadas por igual.

Empleado de oficina en el hogar Empleado de oficina en el hogar Ministerio del Interior

Los líderes escolares son muy abiertos y honestos con todos los interesados ​​(maestros, personal, alumnos y padres). También hay un genuino espíritu de colaboración y buena voluntad en Ingenium. La negatividad es un gran problema en la comunidad educativa, pero Ingenium hace un excelente trabajo contratando personas positivas y apoyando a todos en sus esfuerzos por mantener esa positividad.

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[Ingenium] tiene un modelo de enseñanza muy único. La comunidad de profesores es estrecha y colaborativa. Hay oportunidades para que los trabajadores crezcan y avancen en su carrera. Hay tanto apoyo dado por entrenadores, compañeros maestros y administradores.

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El aporte del maestro es solicitado y altamente valorado. Se anima a los maestros a dirigir. Los maestros tienen mucha elección y propiedad. El coaching es fuerte.

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Ingenium permite a los maestros la libertad de enseñar en la forma en que se sienten es mejor para sus estudiantes, utilizando las normas como una guía. Esto es tan diferente en comparación con otras escuelas del LAUSD y es mejor porque no limita a los profesores a un texto que no está en el nivel correcto de rigor para nuestros estudiantes. También me gusta el enfoque en los estudiantes ser conscientes de dónde están en su aprendizaje y lo que pueden hacer para tomar posesión de su aprendizaje.

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